To wersja testowa nowego serwisu infoShare Academy — wyświetlane treści i oferta nie są wiążące ani kompletne

Soft skills

Motywacja w praktyce. Warsztat dla managerów.

Naucz się rozpoznawać oznaki braku motywacji u siebie i swoich pracowników.

Czas trwania
8h · 1 dzień
Zapytaj o program → Zobacz wszystkie
Dla kogo

Idealny dla zespołów, które…

1 Przygotowanie uczestników do skutecznego budowania motywacji własnej i pracowników, co przełoży się na zwiększenie efektywności zespołu i osiąganie lepszych wyników w organizacji
2 Zwiększania motywacji i zaangażowania pracowników
3 Budowania efektywnych i produktywnych zespołów
4 Tworzenia pozytywnego klimatu pracy
5 Osiągania lepszych wyników w pracy
6 Przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Efekty po programie

Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.

✓

Przygotowanie uczestników do skutecznego budowania motywacji własnej i pracowników, co przełoży się na zwiększenie efektywności zespołu i osiąganie lepszych wyników w organizacji

✓

Zwiększania motywacji i zaangażowania pracowników

✓

Budowania efektywnych i produktywnych zespołów

✓

Tworzenia pozytywnego klimatu pracy

✓

Osiągania lepszych wyników w pracy

✓

Przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu

Program · 7 modułów

Co konkretnie robimy

M01
1. Wyjaśniać pojęcie motywacji i jej znaczenie w życiu zawodowym:
  • · Poznanie różnych teorii motywacji
  • · Rozumienie wpływu motywacji na efektywność pracy, zaangażowanie i satysfakcję
  • · Identyfikowanie czynników motywujących i demotywujących w różnych kontekstach zawodowych i osobowościowych
M02
2. Uczestnik pozna strategie budowania motywacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • · Odkrywanie źródeł motywacji wewnętrznej i wzmacnianie jej wpływu
  • · Stosowanie narzędzi do motywowania zewnętrznego
  • · Dostosowanie strategii motywacyjnych do indywidualnych potrzeb i osobowości
M03
3. Identyfikacja i przeciwdziałanie brakowi motywacji
  • · Rozpoznawanie oznak spadku motywacji
  • · Analiza przyczyn braku motywacji
  • · Ocena wpływu braku motywacji na zdrowie psychiczne i fizyczne
M04
4. Zapobiegać demotywacji i chronić przed zmianą pracodawcy
  • · Identyfikacja źródła problemów
  • · Wdrażanie strategii przeciwdziałania demotywacji
  • · Tworzenie pozytywnego klimatu pracy sprzyjającego motywacji
M05
5. Techniki motywacyjne w praktyce
  • · Stosować techniki motywacyjne do zwiększania zaangażowania własnego i pracowników
  • · Wykorzystywanie technik motywacyjnych, np. SMART, feedback, coaching
  • · Ustalanie inspirujących celów i monitorowanie postępów
  • · Tworzenie możliwości rozwoju i zdobywania nowych umiejętności
M06
6. Skuteczna komunikacja w kontekście motywacji
  • · Prowadzenie motywujących rozmów z pracownikami
  • · Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
  • · Budowanie pozytywnych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku
  • · Wpływ osobowości i pokolenia na efektywną motywację
M07
7. Opracowywanie planów działań
  • · Opracowywać plany działań mające na celu zwiększenie motywacji w zespole
Każdy moduł modyfikujemy pod Twój stack i kontekst. Powyższe to punkt wyjścia — nie sztywna agenda.
Jak pracujemy

Od briefu do retro w 30 dniach.

01

Brief i diagnoza

Rozmowa z liderem zespołu + krótka ankieta dla uczestników. Określamy cele, gap, kontekst.

02

Modyfikacja programu

Dostosowujemy moduły, case studies i przykłady kodu pod Twój stack. Akceptacja w 5 dni.

03

Warsztat

Sesje z trenerem, hands-on, code review. Mentor dostępny też pomiędzy sesjami.

04

Retro + raport

Raport z efektami dla zespołu i lidera. 30 dni konsultacji w cenie.

Zapytanie

Wyślij brief. Odezwiemy się w 1 dzień.

Po krótkim briefie przygotujemy program i wycenę. Bez zobowiązań — to tylko punkt wyjścia do rozmowy.

✓Wycena w 48h od briefu
✓Pierwsza sesja w 30 dni
✓Pilotaż przed pełną decyzją
✓Faktura VAT, możliwość płatności w transzach

Co robimy z Twoimi danymi

Dane służbowe (imię, e-mail firmowy, telefon, firma, stanowisko) przetwarzamy w celu obsługi zapytania o szkolenie dla firmy i przygotowania oferty. Administratorem danych jest infoShare Academy Sp. z o.o., Al. Grunwaldzka 472B, 80-309 Gdańsk. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i wniesienia sprzeciwu. Pełną informację znajdziesz w Klauzuli informacyjnej.

Zgody marketingowe (dobrowolne)

Administratorem danych osobowych jest infoShare Academy sp. z o.o. Zasady przetwarzania danych osobowych znajdują się w dokumentach Polityka Prywatności oraz Klauzula Informacyjna.

Inne programy dla zespołów

Zobacz wszystkie →
Soft skills

Akademia Menadżera

Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.

16h · 2 dni →
Soft skills

Asertywność i rozwiązywanie konfliktów

Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.

8h · 1 dzień →
Soft skills

Budowanie efektywnego zespołu. Warsztat dla managerów

Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.

16h · 2 dni →