Buduj zespół IT,
który dowozi.

Szkolenie zamknięte (in-company training) to program przygotowany wyłącznie dla pracowników jednej organizacji, w odróżnieniu od szkoleń otwartych, gdzie uczestnicy są z różnych firm. Główne zalety: (1) cały program można dopasować pod stack, kontekst i poziom zespołu, (2) materiały i case studies opierają się na realnych przypadkach z firmy klienta (po NDA), (3) cena dla grupy jest zwykle korzystniejsza niż suma indywidualnych zapisów, (4) zespół pracuje razem nad konkretnym wyzwaniem biznesowym. Wszystkie szkolenia w naszym katalogu B2B są szkoleniami zamkniętymi.

Najlepiej zacząć od bezpłatnego 30-minutowego briefu z naszym konsultantem. Podczas rozmowy diagnozujemy: cele biznesowe, obecny i docelowy poziom kompetencji, stack technologiczny, wielkość i strukturę zespołu oraz preferowany format i harmonogram. Na tej podstawie rekomendujemy 1-3 programy z katalogu lub proponujemy szkolenie szyte na miarę.

Główne kategorie szkoleń zamkniętych: AI & Data (od promptingu przez RAG i agentów po fine-tuning), Cloud & DevOps (AWS, Azure, Kubernetes, Terraform, CI/CD), Security (OWASP, secure coding, pentest, AI Act), Frontend (React, TypeScript, performance, a11y), Backend (Java, Python, .NET, mikroserwisy), Product & UX, szkolenia managerskie, soft skills IT oraz QA/testowanie.

Najczęstsze długości: 1 dzień (8h) — warsztaty managerskie i pojedyncze tematy; 2-3 dni (16-24h) — szkolenia średniej głębokości; 4-5 dni (32-40h) — intensywne programy warsztatowe; 4-12 tygodni — akademie rozwojowe z mentoringiem. Wybór długości zależy od głębokości tematu i czasu, jaki zespół może realnie poświęcić.

Optymalna wielkość grupy to 8-14 osób — pozwala na warsztat hands-on z indywidualną uwagą trenera i code review. Mniejsze grupy wybieramy dla zaawansowanych tematów, większe (15-20 osób) realizujemy z dwoma trenerami. Webinary w formacie wykładowym mogą objąć znacznie większe audytorium.

Tak. Proces: (1) brief z liderem zespołu, naszym konsultantem i ekspertem dziedzinowym, (2) projekt programu — moduły, harmonogram, format, (3) akceptacja i ewentualne korekty, (4) realizacja zgodnie z harmonogramem. Każdy program z katalogu również modyfikujemy pod klienta przed realizacją — to standard, nie opcja.

Wszystkie trzy formaty. Online live (Zoom/Teams/Meet) — idealne dla rozproszonych zespołów; sesje są nagrywane. Stacjonarnie — w siedzibie klienta lub w naszej przestrzeni w Gdańsku; najlepsze dla intensywnych warsztatów. Hybrydowo — mix online i stacjonarnie, szczególnie przy akademiach rozwojowych.

Tak — każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia z zakresem programu, liczbą godzin i datą realizacji. Dla wybranych ścieżek (Kubernetes, AWS, AI, CyberSecurity) prowadzimy też przygotowanie do certyfikacji branżowych.

Cena ustalana jest indywidualnie i zależy od długości programu, wielkości grupy, formatu (online vs stacjonarnie) oraz zakresu modyfikacji. Wycenę otrzymasz w 48h od briefu, bez zobowiązań. Faktura VAT — po zakończeniu programu lub w transzach.

Tak. Raty w Akademii (do 24 mies.) są nieoprocentowane — płacisz dokładnie tyle, ile wynosi pełna cena kursu, tylko rozłożoną w czasie. Bez ukrytych prowizji, bez ubezpieczeń. Raty PayU również w wariancie 0% (3–10 mies.) bez dodatkowych kosztów.

Tak. infoShare Academy jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), co umożliwia dofinansowanie szkoleń dla mikro, małych i średnich firm. Pomagamy w całym procesie wniosku — od identyfikacji programu po rozliczenie. Szczegóły na stronie /dofinansowania-bur.

Tak. Najczęstsza kombinacja: częściowe dofinansowanie z BUR/KFS (do 80%) + raty 0% na wkład własny. Każdy przypadek konsultujemy indywidualnie — doradca pomoże dobrać optymalną konfigurację pod Twoją sytuację.

Tak — część programów realizujemy w języku angielskim, głównie dla międzynarodowych zespołów. Trenerzy prowadzą zajęcia po angielsku, materiały (slajdy, repozytoria, dokumentacja) są w pełni anglojęzyczne. Dla większych programów możliwa jest wersja dwujęzyczna.

Standardowo 30–60 dni od złożenia wniosku do operatora regionalnego. Pomagamy w całym procesie — od identyfikacji właściwego programu po rozliczenie końcowe. Najlepiej rozpocząć proces 2 miesiące przed planowanym startem kursu.

Mierzymy efekty na kilku poziomach: ankieta satysfakcji po każdej sesji, pre-test i post-test przyrostu wiedzy, ankieta 30 i 90 dni po programie sprawdzająca wykorzystanie kompetencji w pracy, a dla akademii rozwojowych — KPI biznesowe ustalone w briefie. Wyniki podsumowujemy w raporcie końcowym dla lidera zespołu.

Tak. Osoby zarejestrowane w PUP mogą otrzymać do 95% dofinansowania kursu ze środków Funduszu Pracy. Wniosek składasz w swoim PUP, my dostarczamy potrzebne dokumenty.

Tak. Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest dla osób pracujących (umowa o pracę, B2B z głównym klientem). Dofinansowanie do 80% w niektórych priorytetach branżowych. Wniosek składasz przez pracodawcę.

Możesz w każdej chwili zmienić formę płatności na ratalną lub jednorazową — nie ma żadnych dodatkowych kosztów. Część kursantów rozpoczyna od rat, w trakcie kursu otrzymuje pozytywną decyzję BUR i przepisuje płatność na dofinansowanie.

Dla osób prywatnych — usługi edukacyjne są zwolnione z VAT (faktura 0%). Dla firm — netto + VAT 23%. Faktura wystawiana po podpisaniu umowy i może być rozłożona zgodnie z harmonogramem rat.

W przypadku kursów zdalnych na żywo udostępniamy nagrania. Kursy wideo (self-learning) mają dożywotni dostęp.

Pomagamy przejść przez proces Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Skontaktuj się z nami — wskażemy krok po kroku jak uzyskać dofinansowanie dla Twojej sytuacji.

Nie. Dostarczamy wirtualne maszyny — szkolenie odbywa się bez konfiguracji środowiska i bez zmian w zabezpieczeniach korporacyjnych klienta.

Tak. Oferujemy płatność ratalną przez PayU oraz pomagamy w uzyskaniu dofinansowań ze środków publicznych.

Tak, dla szkoleń firmowych wystawiamy fakturę VAT z odroczonym terminem płatności.

Tak. Po ukończeniu kursu otrzymujesz certyfikat infoShare Academy potwierdzający zdobyte kompetencje. Część kursów przygotowuje też do certyfikacji branżowych (np. PCEP, AWS, CPTE).

Tak. Każde szkolenie B2B projektujemy pod potrzeby zespołu — analizujemy cele, dobieramy program, format (zdalnie/stacjonarnie) i język (PL/EN).