Idealny dla zespołów, które…
Co konkretnie robimy
- · cele biznesowe uczestników (konkret: przychód, marża, pipeline)
- · analiza aktualnej sytuacji sprzedażowej
- · Ćwiczenie: szybka diagnoza: „dlaczego sprzedaż nie dowozi”
- · Efekt: punkt wyjścia do budowy planu
- · analiza obecnego modelu sprzedaży i marketingu
- · źródła klientów (co działa, co nie)
- · Ćwiczenie:
- · analiza własnych wyników sprzedaży
- · identyfikacja kluczowych wzorców klientów
- · Efekt: uczestnik rozumie, co naprawdę generuje sprzedaż
- · budowa persony klienta
- · segmentacja klientów (wartość / potencjał / trudność)
- · Ćwiczenie:
- · stworzenie profilu idealnego klienta (ICP)
- · segmentacja własnej bazy klientów
- · Efekt: koniec z „sprzedajemy wszystkim”
- · czym naprawdę jest wartość dla klienta
- · dopasowanie oferty do segmentu
- · Ćwiczenie:
- · budowa propozycji wartości
- · dopasowanie oferty do segmentów
- · Efekt: oferta zaczyna mieć sens biznesowy
- · etapy procesu sprzedaży
- · jak klient przechodzi przez proces decyzyjny
- · Ćwiczenie:
- · rozpisanie procesu sprzedaży
- · identyfikacja „wąskich gardeł”
- · Efekt: uporządkowany proces zamiast chaosu
- · cele sprzedażowe (realne vs życzeniowe)
- · planowanie działań sprzedażowych
- · Ćwiczenie:
- · budowa własnego planu sprzedaży
- · rozpisanie działań (tygodniowych / miesięcznych)
- · Efekt: uczestnik wie, co musi robić, żeby dowieźć wynik
- · skąd brać klientów
- · jak budować pipeline sprzedażowy
- · Ćwiczenie:
- · mapa źródeł leadów
- · budowa pipeline (green / yellow / red)
- · Efekt: sprzedaż przestaje być przypadkowa
- · kluczowe KPI w sprzedaży
- · jak mierzyć skuteczność działań
- · Ćwiczenie:
- · dobór KPI do własnej firmy
- · stworzenie prostego systemu raportowania
- · Efekt: sprzedaż zaczyna być mierzalna
- · standardy pracy handlowca
- · co powinno być ustandaryzowane
- · Ćwiczenie:
- · stworzenie checklist sprzedażowych
- · definiowanie standardów działania
- · Efekt: powtarzalność wyników, nie przypadek
Od briefu do retro w 30 dniach.
Brief i diagnoza
Rozmowa z liderem zespołu + krótka ankieta dla uczestników. Określamy cele, gap, kontekst.
Modyfikacja programu
Dostosowujemy moduły, case studies i przykłady kodu pod Twój stack. Akceptacja w 5 dni.
Warsztat
Sesje z trenerem, hands-on, code review. Mentor dostępny też pomiędzy sesjami.
Retro + raport
Raport z efektami dla zespołu i lidera. 30 dni konsultacji w cenie.
Wyślij brief. Odezwiemy się w 1 dzień.
Po krótkim briefie przygotujemy program i wycenę. Bez zobowiązań — to tylko punkt wyjścia do rozmowy.
Dziękujemy!
Odezwiemy się w ciągu 1 dnia roboczego.
Inne programy dla zespołów
Zobacz wszystkie →Praktyk sprzedaży dla specjalistów
Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.
Praktyk sprzedaży
Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.
Prospecting - pozyskiwanie klientów
Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.