Zarządzanie długiem technologicznym i legacy code
Kompetencje liderskie i zarządzanie zespołem technicznym — warsztat dla kadry.
Idealny dla zespołów, które…
Co konkretnie robimy
- · Definicja i rodzaje długu technologicznego
- · Jak powstaje i dlaczego?
- · Dlaczego jest problemem i konsekwencje braku zarządzania?
- · Jak projektować aplikacje, by uniknąć problemów w przyszłości?
- · Dobre praktyki w zarządzaniu kodem i architekturą
- · Automatyzacja jako sposób na redukcję długu
- · Ocena stanu aplikacji – na przykładzie
- · Kiedy to błędy w implementacji a kiedy to dług technologiczny?
- · Narzędzia i techniki analizy legacy code
- · Refactoring kiedy nie warto go robić
- · Najważniejsze zasady refactoringu
- · Strategia bezpiecznego wdrażania zmian
- · Omówienie przykładów zgłoszonych przez uczestników przypadków
- · Identyfikacja głównych problemów i potencjalnych rozwiązań
- · Dyskusja i analiza
- · Planowanie zmian w długofalowej perspektywie
- · Jak stopniowo poprawiać sytuację bez blokowania rozwoju?
- · Definiowanie priorytetów i roadmapy działań
- · Uczestnicy wybierają konkretny przypadek do analizy
- · Wspólne opracowanie kroków naprawczych
- · Tworzenie planu działania
- · Kluczowe wnioski ze szkolenia
- · Najważniejsze zasady zarządzania długiem technologicznym
- · Jak utrzymać nowo zdobytą wiedzę w praktyce?
Od briefu do retro w 30 dniach.
Brief i diagnoza
Rozmowa z liderem zespołu + krótka ankieta dla uczestników. Określamy cele, gap, kontekst.
Modyfikacja programu
Dostosowujemy moduły, case studies i przykłady kodu pod Twój stack. Akceptacja w 5 dni.
Warsztat
Sesje z trenerem, hands-on, code review. Mentor dostępny też pomiędzy sesjami.
Retro + raport
Raport z efektami dla zespołu i lidera. 30 dni konsultacji w cenie.
Wyślij brief. Odezwiemy się w 1 dzień.
Po krótkim briefie przygotujemy program i wycenę. Bez zobowiązań — to tylko punkt wyjścia do rozmowy.
Dziękujemy!
Odezwiemy się w ciągu 1 dnia roboczego.
Inne programy dla zespołów
Zobacz wszystkie →ABC zarządzania projektem
Kompetencje liderskie i zarządzanie zespołem technicznym — warsztat dla kadry.
Agile Mindset
Kompetencje liderskie i zarządzanie zespołem technicznym — warsztat dla kadry.
Budowanie efektywnych zespołów IT
Komunikacja i współpraca w zespołach IT — praktyczne kompetencje miękkie.